Techniki rozwiązań
Zrozumienie problemów jest ważne - ale w coachingu liczy się przede wszystkim to, w jaki sposób można poprowadzić ludzi z powrotem do działania. W ramach tego przedmiotu dowiesz się, jak krok po kroku prowadzić klientów od myślenia problemowego do jasnej orientacji na rozwiązania, aktywując zasoby, poszerzając perspektywy i rozpuszczając blokady mentalne.
Będziesz pracować z ustrukturyzowanymi technikami zadawania pytań, które sprawiają, że zmiana staje się konkretna. Obejmują one pytania skalujące, pytania o przyszłość i przeformułowanie, aby otworzyć nowe perspektywy i przełamać zablokowane wzorce myślowe. Dowiesz się, jak kierować rozmowami w ukierunkowany sposób bez wywierania presji i jak wspierać klientów w opracowywaniu własnych odpowiedzi.
Innym obszarem zainteresowania są strategie decyzyjne i wdrożeniowe. Dowiesz się, jak przekształcić pomysł w realistyczne kolejne kroki, jak formułować namacalne cele i jak wcześnie rozpoznawać typowe przeszkody. Będziesz korzystać z narzędzi mentalnych, aby wspierać klientów w pokonywaniu wewnętrznego oporu, trzymaniu się go i uwidacznianiu postępów.
Celem przedmiotu jest wzmocnienie myślenia zorientowanego na rozwiązania i pomoc klientom w odzyskaniu wewnętrznej jasności, poczucia własnej skuteczności i zdolności do działania.